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东乡县大力推动劳务工作-



当前时间:2018-03-13
当前内容:

    去年以来,东乡县劳务工作紧扣全县脱贫攻坚重心,坚持以劳务输出为核心,以订单培训和异地就业为突破,按照“政府引导、市场运作、能人带动”的工作方式和“培训、输转、维权”三位一体的工作模式,全力推动劳务工作,初步构建了县乡村三级市场化劳务输出网络。同时,拓宽输出渠道,引导农村剩余劳动力合理有序流动,增加劳务输出数量。截至目前,全县输转劳务6.9万人,其中组织输转4万人,自谋输转2.9万人,完成劳务培训2.83万人,其中技能培训3673人,实现劳务创收11亿元。

    该县积极发挥驻外机构的职能作用,全力为当地输出务工人员和用工单位搞好协调服务,建立科学的劳务输转工作考评机制和激励机制。把劳务输转工作纳入各乡镇和相关单位目标责任考核范围,逐级分解任务;采取先培训后输转的方式,创新提出了边打工、边学技术、边赚钱的“带薪在岗实训+创业”、东乡美食餐饮驻村培训和“汽车驾驶培训”等一系列扶持措施,综合运用资金扶持、宣传引导和待遇激励等手段,鼓励学技术、走出去、谋富路。依托致富带头人,加大培育扶持力度,充分发挥桥梁纽带作用;先后组成多个调研组对甘肃河西五地(市)和福建、青海、浙江等地东乡籍务工人员发展养殖业、餐饮业、建筑业、运输业等情况进行调研。县上还设立了人才劳动力市场,拓宽务工渠道,为务工人员提供高效服务;县劳务、人事、安监、工会等有关部门积极发挥职能作用,切实维护务工人员的合法权益,及时处理劳务纠纷,坚决制止和打击骗取钱财、谋取暴利、不顾务工人员生命财产安全的用工单位和中介行为,并加大对克扣和拖欠农民工工资情况的查处力度。(记者 赵淑娴)

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